芜湖佳先传动轴有限公司是产业工人队伍建设改革试点单位，围绕工作要求公司大力推进产业工人队伍建设改革，充分的发挥劳模创新工作室带头作用，以劳模创新工作室为平台，由劳模“担纲领衔”，以专业方面技术人才和技能人才“唱主角”，在“实”字上下功夫、在“新”字上做文章，加快企业未来的发展速度，为企业增添新活力。

  刘明明是佳先传动轴“学妈包装生产线”上的普通员工，由于需要在家接送两个正在读小学的孩子，所以一直没有工作。“自从进入佳先传动轴以后，公司依据我的真实的情况安排我一天工作7小时，实行周末双休。这样一来，我就有充足的时间接送孩子，让我可以安心工作，十分人性化。”刘明明边工作边和记者说。公司创新的“学妈包装生产线”，主要是针对周边需要接送孩子的家庭妇女，目前公司设有两条“学妈包装生产线名，实行弹性工作制，将她们的上班时间调整为8点30至16点40，既保证了员工接送孩子又有稳定的收入，同时企业的订单也能够顺利完成。

  “学妈包装生产线的提议就是出自姜北劳模创新工作室，能够说是公司改善软实力的体现。不仅如此，我们还致力于技术创新。”走进姜北劳模创新工作室，几名成员正在这里展开讨论。“首先要根据图纸要求，对这些尺寸做修改，确保每个尺寸的产品都能放置进去。”“这些接口要进行特殊处理，避免在运行时产生不必要的麻烦。”……这样的对话对于姜北劳模创新工作室的成员而言已是日常工作的一部分。在生产车间的内外球笼压盖、打标、清洗流水线上，两名工作人员正在紧张忙碌着，“以前，这个岗位需要3名员工，现在经过技术改进只需要两名员工就能够实现。”现场工作人介绍说。其实，内外球笼压盖、打标、清洗流水线是由三个环节组成的，原本为单独操作，经过技术革新后合并成一条生产线%，一年下来能节约成本约15万元。

  “目前，姜北劳模创新工作室有5名一线员工去参加了，工作室成立一年左右，已有120个创新项目被公司采纳，累计为公司节省成本100多万元。同时，我们还以传帮带的方式，为公司储备了大量人才。”工作室领头人姜北说。在产改过程中，公司通过积极发挥姜北劳模创新工作室的引领作用，聚集员工力量为公司的发展出谋划策，创造更多的产值，实现企业更好的发展。“2021年，湾沚区出台《芜湖市湾沚区产业工人队伍建设改革试点工作方案》，围绕方案将培育一批“六型”产改试点企业，并确定全面试点园区1个，全面试点企业1个、试点行业2个，项目试点企业10个，全力打造具有湾沚区特色的产改工作先行示范区。”湾沚区总工会副主席刘延林总结道。返回搜狐，查看更加多